CHRISTINA MCANEA：“如果没有海外工人，护理行业几年前就会崩溃。”

如果不是成千上万的海外工人来到这里，护理行业几年前就会崩溃。移民法规的变化经常出现在新闻中，移民护理人员对他们的未来感到紧张，这是可以理解的。

政府必须尽一切努力让这些重要员工放心——欢迎他们留在英国继续他们的重要工作。根据新规定，护理公司必须停止从海外引进员工。但工人基本上已经不再来英国了。

关于移民的一些可怕的事情，禁止携带家庭和狡猾的雇主的剥削意味着移民签证申请急剧下降。一些腐败的医疗机构老板对待海外员工的态度骇人听闻。工人们被安置在过度拥挤的住处，经常共用一张床，并受到可怕的待遇。

这不是对待支持英国危机护理服务的工人的方式，部长们必须打击这些虐待行为。政客们也应该停止将护理工作描述为“低技能”。护理工作很有回报，但也很辛苦，要求也很高。

这需要高水平的技能和大量的同理心。任何有亲戚住在养老院的人都非常清楚这一点。

护理行业多年来一直处于危机之中，陷入了人员短缺的恶性循环。很少有人想在医疗机构工作，主要是因为工资太低了。人们知道他们可以在大街上送包裹或煮咖啡赚更多钱。但由于数千名工人失业，该部门无法为所有需要的人提供足够的护理。

这对NHS产生了巨大的影响。摔倒或生病的老年人经常去急诊室，因为没有其他地方。但一旦住院，他们就不能出院，因为没有护理。多年来，护理一直被忽视。本届政府已经有了计划，但部长们必须继续推进这些计划，实现承诺的公平薪酬协议，并为该行业提供适当的资金。

新的就业权利法将使护理工作变得更有吸引力。零时工合同将被取缔，工人将从生病的第一天起领取病假工资。当公平薪酬协议提高工资时，雇主将能够开始招聘提供国家迫切需要的国民保健服务所需的员工。